Магазины

на карте

Корзина
Личный

Кабинет

Персонал

Требования к соискателям:

Этапы набора:

Адаптация

Для новых сотрудников, принятых в нашу компанию, действует программа «Адаптации сотрудников «Впрок», рассчитанная на период испытательного срока. Для быстрого и успешного вхождения в должность, привыкания в новом коллективе, за новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает освоить должностные обязанности, влиться в коллектив. Организация работы в магазине позволяет в короткие сроки формировать из новых сотрудников квалифицированных специалистов, управленцев. 

Обучение

Учебный центр комании проводит разноплановые обучения, разрабатывает и предоставляет обучающие материалы. Работает психолог и менеджеры по обучению персонала. К обучению привлекают и других профессионалов, представителей компаний-производителей, поставщиков продукции, специалистов сторонних организаций. Посещение обучающих мероприятий способствует профессиональному росту, расшириению кругозора, позволяют применять полученные знания на практике в магазине. 

Карьерный рост

Работая в нашей компании, сотрудники имеют реальную возможность карьерного роста.  Большинство руководителей подразделений  начинали как рядовые сотрудники, прошли все этапы работы, что позволяет им быть грамотными, знающими свое дело специалистами. Каждый желающий может написать заявление на участие в программе кадрового резерва, начать обучение и идти по карьерной лестнице.

График работы 

График работы сменный. При составлении графика учитываются пожелания сотрудника и возможности магазина.  У каждого сотрудника свой индивидуальный график (количество смен, очередность рабочих и выходных дней).  Количество рабочих часов устанавливается в соответсвии с производственным календарем.                          Продолжительность рабочего дня  в соответствии с установленным режимом работы арендодателей  (торговых центров).

Компенсационная модель:
Заработная плата выплачивается без задержек,  два раза в месяц:

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сотрудникам компании «Впрок» оплачиваются больничные листы и другие социальные выплаты и пособия, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска, оформляется трудовая книжка.

Для получения более подробной информации о вакансиях и условиях работы, пожалуйста, обращайтесь по номерам телефонов:                                                   Набережные Челны 8(8552) 45-11-45                                                                                                                                                                                                                    Нижнекамск 8(8555) 48-15-82, 8-950-311-71-18                                                                                                                                                                                                           Казань 8(843) 253-44-79,8-903-305-44-79                                                                                                                                                                                                           Альметьевск 8(8553) 35-40-45,8-951-065-97-19                                                                                                                                                                                                               Электронный адрес personal@tkvprok.ru.